Valoarea tichetelor de masă va fi majorată la 50 de lei din ianuarie 2026 – decizie confirmată de Ministerul Muncii
De la 1 ianuarie 2026, valoarea maximă a unui tichet de masă va fi majorată la 50 de lei, potrivit unui acord încheiat între sindicate și patronate, confirmat de ministrul Muncii, Petre Florin Manole.
Aceasta reprezintă o creștere de 10 lei față de nivelul actual, sta
bilit la 40,18 lei, și vine pe fondul inflației și al creșterii costurilor pentru alimente și servicii esențiale.
„O veste bună: avem consens între sindicate și patronate referitor la indexarea valorii tichetelor de masă de la 40 la 50 de lei”, a transmis ministrul Florin Manole într-o postare pe pagina sa de Facebook.
Potrivit estimărilor, aproximativ trei milioane de angajați din România primesc tichete de masă – unul dintre cele mai populare beneficii extrasalariale. Acestea reprezintă o formă prin care angajatorii sprijină direct veniturile salariaților, oferindu-le posibilitatea de a acoperi costul meselor zilnice.
Majorarea valorii maxime la 50 de lei se dorește a fi un pas spre adaptarea beneficiilor la realitățile economice actuale, având în vedere că ultima creștere, de doar 4 bani, a fost considerată insuficientă pentru a acoperi creșterile de preț din ultimii ani.
Tichetele de masă sunt acordate de angajator angajaților care au funcția de bază în cadrul companiei. Numărul tichetelor primite depinde de numărul de zile lucrate într-o lună.
De exemplu, într-o lună cu 21 de zile lucrătoare, un angajat care primește tichete la valoarea maximă (50 de lei) va beneficia de 1.050 de lei, față de 840 de lei, cât primește în prezent.
Tichetele se acordă numai pentru zilele efectiv lucrate, nefiind incluse zilele de concediu de odihnă, concediu medical sau alte zile libere plătite. În prezent, acestea sunt distribuite pe carduri electronice, conform legislației în vigoare.
Cadru legal
Acordarea tichetelor de masă este reglementată de Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, iar normele de aplicare sunt stabilite prin Hotărârea nr. 1045/2018.
Deși valoarea maximă a tichetului crește la 50 de lei, aceasta reprezintă un plafon legal, nu o obligație. Prin urmare, fiecare angajator poate decide să acorde tichete cu o valoare mai mică, dar nu poate depăși suma maximă stabilită prin lege.
Pe scurt, valoarea maximă a tichetului de masă crește de la 40,18 lei la 50 lei, din 1 ianuarie 2026 iar decizia vine în urma unui acord între sindicate și patronate, confirmat de Ministerul Muncii. De aceasta majorare vor beneficia aproximativ 3 milioane de angajați.
De menționat este faptul că această creștere este un prag maxim, nu o obligație pentru angajatori.
Mircea OLTEANU
Despre autor
