Un vis frumos pentru milioane de români, salariul minim de 3500 de lei

Procedura pentru adoptarea salariului minim european este în plină desfășurare. Plenul Parlamentului European a aprobat la sfârșitul lunii trecute începerea negocierilor cu Consiliul Uniunii Europene pentru elaborarea viitoarei directive a UE care va reglementa cadrul european pentru a garanta un salariu minim corect tuturor lucrătorilor din Uniunea Europeană.

Asta nu înseamnă că toți salariații europeni vor avea același salariu minim, ci fiecare stat va calcula nivelul retribuției minime conform criteriilor stabilite la Bruxelles. Iată ce se prevede în raportul Comisiei de muncă a Parlamentului European: „Statele membre vor evalua și raporta asupra gradului de adecvare a salariilor minime statutare și vor putea folosi valori indicative de referință pentru a-și orienta evaluarea gradului de adecvare a salariului minim statutar în relația cu nivelul general al salariilor brute, cum ar fi acele niveluri folosite în mod obișnuit în plan internațional de 60% din salariul mediu brut și 50% din salariul minim brut. Aproape toate statele membre UE care au salariul minim statutar se situează sub acest nivel.’

Salariul minim brut în România a ajuns la 2300 lei pe lună în 2021, după o creștere de numai 3% (70 lei) în acest an, ceea ce în euro înseamnă doar 472 euro, și face din România a treia țară cu cel mai mic salariu minim din UE, după Bulgaria (352 euro) și Ungaria (467 euro).

Corina Crețu, membru supleant în Comisia pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale a Parlamentului European, spune că în țările sărace, cum e România, directiva salariului minim ar putea fi o povară, dar ar putea reduce inegalitățile uriașe care există între salariul minim și cele mai mari salarii. „Studiile arată că sunt 450 de milioane de cetăţeni ai Uniuni Europene, din care 25 de milioane sunt la limita sărăciei, iar cei mai mulţi sunt în Europa Centrală şi de Est. Sunt oameni care muncesc mai mult de opt ore pe zi, 40 de ore pe săptămână, deci ar trebui ca din acest salariu să-şi poată asigura traiul de zi cu zi. Tocmai de aceea a fost demarată această dezbatere. Până la votul din Comisia pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi Afaceri Sociale din Parlamentul European (din 11 noiembrie, n.r.) au avut loc 45 de runde de negocieri şi s-a ajuns la un indicator acceptat de toate statele membre: salariul minim să fie de cel puţin 60% din salariul mediu brut al fiecărei ţări membre. În ceea ce priveşte sum

ele, la ora actuală salariul mediu brut în România este undeva la 5.300 de lei, iar 60% ar însemna circa 3.500 de lei, ceea ce ar ajuta foarte mulţi oameni să-şi asigure un trai decent. Se vorbeşte, de fapt, despre un salariu corect, echitabil, care să ajute oamenii să-şi asigure măcar cele necesare (…) Deci, această directivă a salariului minim, deşi va fi o povară pentru statele sărace şi guvernele lor, va accelera reducerea disparităţilor sociale”, a declarat Corina Creţu săptămâna trecută.

În general, statele membre UE sunt obligate ca în maxim trei ani să transpună în legislația națională directivele europene. De data aceasta, Parlamentul European intenționează să impună ca, odată cu adoptarea de către Consiliul European, directiva privind salariul minim să fie implementată.

Dar acest vis, pentru milioanele de săraci ai Europei, ar putea fi spulberat de o țară care și-ar exercita dreptul de veto sau de un guvern pe care îl interesează mai puțin problema sărăciei sociale, deși politica nu se face de dragul politicii, ci pentru a îmbunătăți viața oamenilor.

Carmen ROBESCU