Sute de persoane angajate și cursuri de calificare în plină desfășurare, în Teleorman

Peste 300 de persoane din județul Teleorman au reușit să se angajeze în luna mai cu sprijinul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă. Totodată, alte câteva sute de șomeri participă la cursuri de calificare și recalificare, în încercarea de a-și crește șansele de integrare pe piața muncii.

Persoanele care și-au găsit un loc de muncă au beneficiat, înainte de angajare, de servicii de informare, consiliere și mediere oferite de AJOFM Teleorman. De la începutul anului, numărul total al persoanelor încadrate în muncă reprezintă aproape 35% din ținta stabilită pentru anul 2026.

Pe lângă serviciile de mediere, 50 dintre persoanele angajate în luna mai au beneficiat și de măsuri active de stimulare a ocupării. Astfel, trei șomeri s-au angajat după absolvirea cursurilor de formare profesională finanțate prin Bugetul Asigurărilor pentru Șomaj, iar alți 47 au primit diferite forme de sprijin financiar. Dintre aceștia, 38 au beneficiat de alocația acordată pentru încadrarea în muncă înainte de expirarea perioadei de indemnizare, doi au primit prima de activare, iar șapte au fost sprijiniți prin măsuri de stimulare a mobilității forței de muncă.

În paralel, AJOFM Teleorman continuă implementarea Planului județean de formare profesională, prin care urmărește creșterea șanselor de angajare ale persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. Pentru anul 2026 sunt programate 17 cursuri de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare și specializare, destinate unui număr de 385 de șomeri.

În primele cinci luni ale anului, 237 de persoane s-au înscris la programele de formare organizate de instituție. Cele mai căutate specializări sunt lucrător comercial, pentru care au optat 138 de cursanți, și operator introducere, validare și prelucrare date, ales de 44 de persoane. De asemenea, 28 de persoane urmează cursuri pentru calificarea de lucrător calificat în culturi de câmp și legumicultură, iar 27 s-au înscris la calificarea de ospătar (chelner).

Reprezentanții AJOFM Teleorman subliniază că atât măsurile de ocupare, cât și programele de formare profesională reprezintă instrumente importante pentru reducerea șomajului și adaptarea competențelor profesionale la cerințele actuale ale pieței muncii.

Persoanele interesate de serviciile oferite de AJOFM Teleorman pot obține informații suplimentare accesând pagina oficială a instituției.

Adriana VENE