Reforma administrației: Prefectura Teleorman, limitată la 35 de posturi prin OUG 7/2026

Ministerul Afacerilor Interne (MAI) a anunțat demararea aplicării prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 7/2026 privind reforma administrației publice, act normativ care aduce schimbări semnificative în structura aparatului bugetar. Printre principalele măsuri se numără reducerea numărului de posturi din instituțiile publice, inclusiv din cadrul instituțiilor prefectului.

Potrivit unui comunicat oficial, MAI a emis deja ordinul necesar pentru stabilirea noilor scheme de personal în prefecturi, în conformitate cu prevederile ordonanței adoptate recent de Guvern. Decizia face parte dintr-un pachet mai amplu de reforme administrative, care urmărește reducerea cheltuielilor publice și eficientizarea aparatului de stat.

Pentru punerea în aplicare a noilor prevederi, a fost emis Ordinul ministrului afacerilor interne nr. II/496 din 6 martie 2026. Acesta stabilește numărul maxim de posturi pentru fiecare instituție a prefectului, în baza obligațiilor prevăzute de OUG nr. 7/2026.

Actul normativ impune ministerului coordonator emiterea acestui ordin în termen de 15 zile de la intrarea în vigoare a ordonanței, termen respectat de MAI. Stabilirea noilor structuri de personal s-a realizat pe baza unor criterii considerate obiective, precum volumul actelor administrative verificate, numărul unităților administrativ-teritoriale, dosarele aflate pe rolul instanțelor și indicatorii demografici și de dezvoltare ai județelor.

Structuri mai mici în majoritatea județelor

Noile scheme de personal vor varia între 33 și 45 de posturi, în funcție de specificul fiecărui județ. Cele mai reduse structuri, de 33 de posturi, sunt prevăzute pentru județe precum Covasna, Giurgiu și Ilfov. Alte județe, printre care Bistrița-Năsăud, Călărași, Mehedinți, Sălaj și Tulcea, vor avea câte 34 de posturi.

Un număr semnificativ de județe – inclusiv Bihor, Botoșani, Brăila, Buzău, Caraș-Severin, Dâmbovița, Hunedoara, Harghita, Ialomița, Mureș, Neamț, Satu Mare, Sibiu, Vaslui, Vâlcea și Vrancea – vor funcționa cu 35 de posturi.

În mod particular, județul Teleorman va avea alocată o schemă de 35 de posturi, încadrându-se în categoria structurilor medii stabilite prin ordinul MAI.

În cazul județelor cu activitate administrativă mai intensă, schema de personal va ajunge la 36 sau 37 de posturi. Cele mai mari structuri sunt prevăzute pentru Cluj, Constanța, Iași și Timiș, cu câte 39 de posturi, în timp ce Instituția Prefectului Municipiului București va avea un plafon maxim de 45 de posturi.

Reducere de 25% și excepții importante

Reorganizarea face parte dintr-un proces mai amplu prevăzut de OUG nr. 7/2026, care stipulează reducerea cu 25% a numărului total de posturi din instituțiile prefectului. Sunt exceptate structurile care gestionează serviciile de pașapoarte și cele de permise de conducere și înmatriculări.

Reforma trebuie implementată până la jumătatea anului și include, pe lângă reducerile de personal, limitarea posturilor din cabinetele demnitarilor, desființarea unor structuri administrative și diminuarea cheltuielilor de personal la nivel central și local.

Reprezentanții MAI susțin că procesul de reorganizare va fi gestionat în colaborare cu prefecții și subprefecții, pentru a evita disfuncționalitățile.

„Ministerul Afacerilor Interne – prin subsecretarul de stat coordonator – va coopera în continuare cu prefecții și subprefecții pe bază de dialog și sprijin instituțional pentru aplicarea prevederilor OUG nr. 7/2026 și o tranziție funcțională în fiecare instituție a prefectului”, se arată în comunicatul oficial.

Aplicarea acestor măsuri marchează una dintre cele mai ample restructurări ale administrației publice din ultimii ani, cu impact direct asupra organizării instituțiilor teritoriale și a modului în care acestea își desfășoară activitatea.

Mircea OLTEANU