Proiect: Prime pentru tinerii care se angajează prima dată și subvenții pentru mamele cu 3 copii

În data de 10 noiembrie, Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a publicat în dezbatere un proiect de modificare a Legii nr. 76/2002, privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. Proiectul presupune un pachet de 18 măsuri, cele mai importante fiind: introducerea unei prime pentru tinerii aflați la început de carieră, susținerea angajării mamelor cu trei copii, dar și programe dedicate victimelor violenței domestice și ale traficului de persoane. Acest proiect are ca scop creșterea pe piața muncii și integrarea celor care se află în situații vulnerabile.

Pachetul de măsuri propune introducerea primei de stabilitate pentru „Primul loc de muncă”, care vizează tinerii din categoria NEET, adică persoanele cu vârste între 16 și 30 de ani care nu au un loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ și nu sunt implicați în programe de formare profesională. Prin acest proiect, Guvernul își propune să sprijine tinerii pentru a face primul pas pe piața muncii și să rămână activi profesional. Prima se va acorda timp de 24 de luni de la angajare, respectiv 1.000 de lei pe lună în primul an și 1.250 de lei lunar în cel de-al doilea an, pentru a încuraja continuitatea și dezvoltarea profesională. Totodată, angajatorii care angajează tineri NEET înregistrați ca șomeri vor primi o subvenție de 2.250 de lei pentru fiecare lună în care aceștia sunt încadrați.

Proiectul include și măsuri speciale pentru persoanele care au trecut prin situații de abuz sau exploatare. Victimele violenței domestice și ale traficului de persoane vor putea beneficia de programe de consiliere, orientare și sprijin pentru reintegrarea pe piața muncii, astfel încât să își poată reconstrui independența și siguranța personală. De asemenea, se acordă și o subvenție de 2.250 lei pe lună angajatorilor care încadrează în muncă astfel de persoane, dacă acestea sunt înregistrate ca șomeri.

Pentru a susține familiile numeroase și reintegrarea pe piața muncii, proiectul vizează și mamele cu cel puțin trei copii, până la împlinirea vârstei de 18 ani. Angajatorii care încadrează în muncă mame cu cel puțin trei copii în întreținere pot beneficia de subvenționarea locului de muncă pentru o perioadă de 12 luni cu 2.250 de lei lunar, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni.

Astfel, pentru a beneficia de aceste măsuri, persoanele trebuie să se înregistreze ca șomeri la agențiile pentru ocuparea forței de muncă în a căror rază teritorială își au domiciliul sau reședința. De asemenea, odată cu înregistrarea, aceste persoane vor putea accesa consiliere profesională, servicii de mediere, cursuri de calificare și programe de evaluare a competențelor dobândite în afara sistemului de educație formal.

În plus, proiectul de lege mai propune includerea persoanelor din grupuri vulnerabile în categoriile eligibile pentru măsuri active de ocupare, creșterea vârstei de eligibilitate pentru subvenționarea angajării, de la 45 la 50 de ani și simplificarea procedurilor administrative.

Potrivit Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, aceste schimbări sunt corelate cu obiectivele asumate prin Programul de Guvernare 2025–2028 și cu recomandările europene pentru ocupare durabilă. Măsurile propuse vin și în sprijinul angajatorilor care se confruntă cu o lipsă a forței de muncă și dificultăți în atragerea de personal stabil, în special în zonele defavorizate.

Mirela MANEA