Pensia de invaliditate

Potrivit Casei Nationale de Pensii Publice (CNPP) ,pot beneficia de pensie de invaliditate persoanele care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca din cauza:

-accidentelor de munca si bolilor profesionale, conform legii;

-neoplaziilor, schizofreniei sau SIDA;

-bolilor obisnuite si accidentelor care nu au legatura cu munca.

Acestora li se adauga:

-elevii, ucenicii si studentii care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca in urma accidentelor de munca sau bolilor profesionale survenite in timpul si din cauza practicii profesionale;

-persoanele care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca in urma participarii la Revolutia din decembrie 1989 sau in legatura cu evenimentele revolutionare din decembrie 1989 (au dreptul la pensie de invaliditate in aceleasi conditii in care se acorda persoanelor care au suferit accidente de munca).

Cine poate beneficia de pensia pe caz de boala si in ce conditii

Potrivit art. 14 din OUG 158/2005, cu modificarile si completarile ulterioare, medicul primar sau, dupa caz, medicul specialist in afectiunea principal invalidanta poate propune pensionarea de invaliditate daca bolnavul nu a fost recuperat la expirarea duratelor de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, prevazute de prezenta ordonanta de urgenta.

Astfel, conform alin.(2) al aceluiasi articol, in situatii temeinic motivate de posibilitatea recuperarii, medicul prevazut mai sus poate propune prelungirea concediului medical peste 183 de zile, in scopul evitarii pensionarii de invaliditate si mentinerii asiguratului in activitate.

Medicul expert al asigurarilor sociale decide, dupa caz, prelungirea concediului medical pentru continuarea programului recuperator, reducerea programului de lucru, reluarea activitatii in raport de pregatirea profesionala si de aptitudini ori pensionarea de invaliditate.

Totodata, art.14 prevede la alin.(4) ca „prelungirea concediului medical peste 183 de zile se face pentru cel mult 90 de zile, conform procedurilor stabilite de Casa Nationala de Pensii Publice, impreuna cu CNAS, in raport cu evolutia cazului si cu rezultatele actiunilor de recuperare”.

Vechime minima pentru pensie de boala

Pensia de invaliditate se acorda in functie de stagiul de cotizare efectiv realizat de persoana asigurata, in conditiile prevazute de Legea nr. 263/2010 cu modificarile si completarile ulterioare.

In cazul in care invaliditatea a intervenit ca urmare a unui accident de munca, a unei boli profesionale, a tuberculozei, neoplaziilor, SIDA sau in timpul si din cauza indeplinirii obligatiilor militare, asiguratul poate beneficia de pensie de invaliditate indiferent de stagiul de cotizare.

Grade de invaliditate si tipul de pensie care se acorda

Conform art. 69 din Legea 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, in raport cu gradul de reducere a capacitatii de munca, invaliditatea este:

a) de gradul I, caracterizata prin pierderea totala a capacitatii de munca si a capacitatii de autoingrijire;

b) de gradul II, caracterizata prin pierderea totala a capacitatii de munca, cu pastrarea capacitatii de autoingrijire;

c) de gradul III, caracterizata prin pierderea a cel putin jumatate din capacitatea de munca, persoana putand sa presteze o activitate profesionala, corespunzatoare a cel mult jumatate din timpul normal de munca.

Evaluarea capacitatii de munca, in vederea stabilirii gradului de invaliditate, se face, la cerere, pana la data implinirii varstei standard de pensionare prevazuta de prezenta lege, de catre medicul specializat in expertiza medicala a capacitatii de munca din cadrul CNPP, denumit in continuare medic expert al asigurarilor sociale.

Încadrarea în gradul de invaliditate

Evaluarea capacitatii de munca, in vederea stabilirii gradului de invaliditate, se face, la cerere, pana la data implinirii varstei standard de pensionare prevazuta de lege, de catre medicul specializat in expertiza medicala a capacitatii de munca din cadrul CNPP, denumit in continuare medic expert al asigurarilor sociale.

Pentru evaluarea capacitatii de munca, cererea si documentele medicale ale solicitantului se depun la cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de munca din cadrul casei teritoriale de pensii competente, in functie de domiciliul solicitantului.

Cat este pensia pe caz de boala – cuantumul pensiei de invaliditate

Calculul pensiei de invaliditate – Stabilirea drepturilor de pensie, conform CNPP:

Cererea de pensionare, impreuna cu actele doveditoare, se depune de catre solicitant la casa teritoriala de pensii din raza de domiciliu a persoanei indreptatite la acordarea pensiei.

La stabilirea pensiei de invaliditate, se acorda un stagiu potential, determinat ca diferenta dintre stagiul complet de cotizare prevazut in anexa nr. 5 la lege si stagiul de cotizare realizat pana la data acordarii/solicitarii pensiei de invaliditate. Stagiul potential rezultat nu poate fi mai mare decat stagiul de cotizare pe care persoana l-ar fi putut realiza de la data acordarii pensiei de invaliditate pana la implinirea varstei standard de pensionare, prevazuta de lege, la care poate solicita pensie pentru limita de varsta.

Stagiul potential se acorda doar in situatia persoanelor incadrate in gradul I sau II de invaliditate, in conditiile in care au realizat la data emiterii deciziei medicale asupra capacitatii de munca, stagiul de cotizare in raport cu varsta conform tabelului nr. 3 din lege.

Acte necesare dosar pensie boala

Cererea va fi insotita de urmatoarele acte:

-actul de identitate;

-documentele medicale din care sa rezulte afectiunile prezentate si rezultatele investigatiilor necesare pentru sustinerea diagnosticului clinic si functional;

-adeverinta eliberata de angajator care sa ateste numarul de zile de concediu medical, cumulat in ultimele 12/24 de luni, cu mentionarea datei ultimei zile de concediu medical; documentul din care sa rezulte cauza invaliditatii;

-documentul care sa ateste data ivirii invaliditatii. Dupa inregistrarea / completarea documentatiei medicale, medicul expert de la cabinetul unde a fost depusa cererea de expertiza medicala a capacitatii de munca programeaza bolnavul pentru expertizare.

Dupa examinarea bolnavului si analizarea documentatiei medicale, medicul expert completeaza raportul de expertiza medicala si emite decizia medicala asupra capacitatii de munca.

Boli pentru care se poate solicita pensionare pe caz de boala

La art. 15 din OUG nr.158/2005, cu modificarile si completarile ulterioare se precizeaza ca in cazul in care medicul expert al asigurarilor sociale a emis avizul de pensionare de invaliditate, plata indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca se face pana la sfarsitul lunii urmatoare celei in care s-a emis avizul, fara a se depasi durata maxima de acordare a concediului, prevazuta de art. 14 alin. (4) din acelasi act normativ.

Prin urmare, medicul expert al asigurarilor sociale este cel care trebuie sa emita un aviz ce va sta la baza pensionarii pentru invaliditate.

Pensia de invaliditat