Modificări în legislația asigurărilor sociale de sănătate privind concediile medicale
Prin Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, publicată în Monitorul Oficial nr. 699 din data de 25 iulie 2025, se aduc modificări importante atât în legislația privind asigurările sociale de sănătate din Codul Fiscal, cât și din O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile medicale.
Referitor la contribuțiile sociale obligatorii, modificările leg
islative vizează următoarele aspecte:
1.Este restrânsă lista persoanelor fizice exceptate de la plata contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS) o serie de persoane asigurate: persoanele ale căror drepturi sunt stabilite prin Decretul-lege nr. 118/1990, Ordonanța Guvernului nr. 105/1999, Legea nr. 44/1994, Legea nr. 309/2002 și Legea nr. 341/2004 (persoanele persecutate politic, veteranii și văduvele de război, persoanele deportate luptătorii anti-comuniști, etc.) persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj sau, după caz, de alte drepturi de protecție socială care se acordă din bugetul asigurărilor pentru șomaj, persoanele care se află în concediu de acomodare și cele aflate în concediu pentru creșterea copilului, persoanele fizice care beneficiază de ajutor social, precum și personalul monahal al cultelor recunoscute. Aceste categorii vor fi asigurate ca urmare a plății CASS prin reținere la sursă începând cu 1 septembrie 2025.
2.Se introduce o procedură separată de asigurare, prin opțiune, pentru persoanele aflate în întreținere. Astfel, persoanele fizice care realizează venituri pentru care datorează CASS, pot opta pentru plata contribuției pentru persoanele aflate în întreținere (soțul, soția și părinții fără venituri proprii), aceștia dobândind calitatea de asigurat de la data depunerii Declarației unice la Agenția Națională de Administrare Fiscală. Până la data de 01 septembrie 2025, persoanele aflate în întreținerea unei persoane asigurate beneficiază de pachetul de bază în sistemul de asigurări sociale de sănătate, urmând ca această calitate de asigurat să înceteze în cazul în care persoanele fizice care realizează venituri nu optează pentru depunerea declarației unice.
4.CASS datorată de persoanele fizice care optează, se determină prin aplicarea cotei 10% asupra bazei de calcul, reprezentând valoarea a 6 salarii de bază minime brute pe țară, în vigoare la data de 1 ianuarie a anului în care se exercită opțiunea. Plata CASS potrivit opțiunii se datorează pentru fiecare persoană pentru care se exercită opțiunea și se efectuează în 2 tranșe, 25% din CASS datorată, la data depunerii declarației unice și 75%, până la data de 25 mai inclusiv a anului următor celui în care s-a exercitat opțiunea.
5.Se introduce obligația de plată a CASS de 10% pentru veniturile din pensii, pentru partea ce depășește suma lunară de 3.000 lei, pentru fiecare drept de pensie. Măsura se aplică veniturilor aferente perioadei cuprinse între 1 august 2025 și 31 decembrie 2027.
5.Beneficiază de asigurare în cadrul sistemului de asigurări de sănătate, fără plata CASS, bolnavii cu afecțiuni oncologice care sunt beneficiari de programe naționale de sănătate, până la vindecarea respectivei afecțiuni, în condițiile Legii nr. 293/2022.
6.Bolnavii cu afecțiuni incluse în programele naționale de sănătate, cu excepția celor cu afecțiuni oncologice, care nu realizează venituri beneficiază de servicii medicale, servicii conexe, medicamente, materiale sanitare, dispozitive medicale și altele asemenea, după caz, acordate în cadrul programului național de sănătate al cărui beneficiar este, precum și de serviciile medicale care stau la baza acordării acestora cuprinse în pachetul de servicii medicale de bază, până la vindecarea respectivei afecțiuni.
În ceea ce privește indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obișnuite sau de accidente, cuantumul brut lunar se determină raportat la fiecare episod de boală, în funcție de durata concediului medical, prin aplicarea următoarelor procentaje asupra bazei de calcul determinate potrivit legii: prin aplicarea procentului de 55% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă de până la 7 zile de incapacitate temporară de muncă; prin aplicarea procentului de 65% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă cuprinsă între 8 și 14 zile de incapacitate temporară de muncă; prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă de peste 15 zile de incapacitate temporară de muncă.
Cornelia RĂDULESCU
Despre autor
