Atenție, angajatori: REVISAL se închide! REGES-ONLINE devine obligatoriu din 1 octombrie 2025
Inspectoratul Teritorial de Muncă Teleorman atrage atenția tuturor angajatorilor asupra obligației de a se înregistra în platforma REGES-ONLINE, noul Registru General de Evidență a Salariaților, care va înlocui definitiv aplicația REVISAL începând cu 1 octombrie 2025.
Termen-limită: 30 septembrie 2025
Până cel târziu la 30 septembrie 2025, angajatorii trebuie:
-să finalizeze înregistrarea în platforma REGES-ONLINE;
-să completeze toate elementele contractelor individuale de muncă active, care nu sunt disponibile în sistemul REVISAL.
După această dată, aplicația REVISAL va fi dezactivată, iar toate raportările obligatorii vor fi efectuate exclusiv prin intermediul REGES-ONLINE.
Recomandare pentru angajatori
Reprezentanții ITM recomandă angajatorilor să nu amâne înregistrarea în noua platformă, pentru a evita dificultățile de ultim moment și pentru a beneficia cât mai curând de funcționalitățile moderne și avantajele oferite de REGES-ONLINE.
REGES-ONLINE: Avantaje și funcționalități
Noua platformă digitală a fost concepută pentru a răspunde nevoilor actuale ale angajatorilor și ale instituțiilor statului:
Administrare digitală completă a contractelor de muncă;
Actualizări automate și raportare în timp real;
Acces securizat, prin certificat digital calificat sau autentificare ROeID;
Integrare directă cu sistemele informatice interne de HR, fără proceduri suplimentare;
Acces facil, direct din browser, fără instalare locală – https://reges.inspectiamuncii.ro
Autentificare flexibilă: fie prin cont RoEID, fie cu semnătură digitală confirmată de ANAF;
Migrarea datelor existente a fost deja realizată automat de către sistem – angajatorii nu trebuie să transfere manual informațiile din REVISAL.
Răspunderea legală în caz de neconformare
Nerespectarea obligațiilor impuse de această tranziție atrage sancțiuni contravenționale importante:
Neînregistrarea în REGES-ONLINE până la 30 septembrie 2025:
Amendă între 15.000 lei și 20.000 lei;
Necompletarea elementelor lipsă ale contractelor active la momentul înregistrării:
Amendă între 5.000 lei și 10.000 lei.
În concluzie
Tranziția la REGES-ONLINE marchează un pas important spre digitalizarea completă a relațiilor de muncă în România. Angajatorii sunt îndemnați să acționeze din timp, pentru a asigura o migrare fără probleme și pentru a evita sancțiunile prevăzute de lege.
Pentru înregistrare și mai multe informații, accesați: https://reges.inspectiamuncii.ro
Mircea OLTEANU
Despre autor
