La nivelul judeţului Teleorman 2.312 de persoane au depus dosare, pentru a obţine un loc de muncă în străinătate, din care 697 persoane au fost admise la selecţiile organizate de Serviciul Public de Ocupare.

Doctori, asistenţi, IT-işti, şoferi, îngrijitori persoane sau lucrători în agricultură. Sunt doar câteva dintre meseriile la mare căutare în ţările din Uniunea Europeană. Angajatorii străini oferă salarii tentante şi condiţii optime de muncă.

Ca de obicei, cele mai multe locuri de muncă sunt oferite de Spania, în agricultură, care caută 800 de muncitori necalificaţi, dar şi un maseur.

O ofertă la fel de bogată, dar tot în agricultură, este şi în Portugalia.

• Belgia – 15 locuri de muncă: 1 – operator maşină de îndoit cu formă liberă, 2 – reglor, 1 – sudor semiautomat, 1 – şofer utilizare macara, 2 – electrician întreţinere şi reparaţii, 1 – stivuitorist, 1 – bucătar, 2 – operator CNC, 1 – magaziner, 1 – medic stomatolog, 2 – agricultori la cules căpşuni.
• Danemarca – 230 locuri de muncă: 30 locuri de muncă, pentru distribuitori ziare şi colete, 200 – lucrător în agricultură la cules mazăre, pentru care se vor organiza selecţii, în perioada următoare.
• Finlanda – 60 locuri de muncă: 30 – montator pe linie de producţie, 30 – montator izolaţii.
• Germania – 93 locuri de muncă: 1 mecanic instalații sanitare, termice/climatizare, 4 – excavatorist, 4 – electrician în construcţii, 1 – operator utilaje pentru construcţii, 1 – instalator clădiri, 1- operator maşini, 1 montator acoperişuri, 7 – maistru, diverse specializări, 3 – zidar, 4 – montator izolaţii clădiri, 4 – betonist, 1 – muncitor în construcţii din beton armat, 1 – operator pompe de beton, 1 – sudor, 2 – lucrător în construcţii, 1 – instalator/montator ţevi, 2 – ospătar, 2 – bucătar, 7 – dezvoltator software, 1 – informatician, 20 – şofer camion, 1 – inginer mecatronică auto, 1 – inginer testare automată echipamente, 1 – maistru şantier construcţii, 10 – programator PLC, 1 – mecanic instalaţii de climatizare şi refrigerare, 10 – personal în domeniul gastronomiei de sistem.
• Luxembourg – 10 locuri de muncă – tehnician în ştiinţele inginereşti.
• Malta – 6 locuri de muncă: 3 – instalator lifturi, 3 – tehnician lifturi.
• Marea Britanie – 110 locuri de muncă: 45 – îngrijitor persoane la domiciliu, 5 muncitori în fabrică, 50 – măcelari, 10 – operator procesare carne.
• Norvegia – 2 locuri de muncă – frizer.
• Portugalia – 330 locuri de muncă, la cules de zmeură, pentru care se va organiza selecţie, în perioada următoare.
• Cehia – 98 locuri de muncă: 20 – şlefuitor/pilitor, 30 – şofer autobuz, 5 – electrician auto, 5 mecanic auto, 1 – electrician, 5 – şofer tir internaţional, 1 – tehnician frigidere, 15 – forjor, 15 – operator CNC, 1 – tehnician la maşini pentru prelucrarea produselor din plastic.
• Slovacia – 40 locuri de muncă, operator producţie.
• Slovenia – 3 locuri de muncă: 1 – mecanic auto, 1 – electrician auto, 1 – tinichigiu auto.
• Spania – 814 locuri de muncă: 3 – tehnician – turbine eoliene, 1 – inginer automatizări, 10 – sudor, 800 – muncitor necalificat pentru cules căpşuni, pentru care se va organiza selecţie, în perioada următoare.
• Suedia – 15 locuri de muncă: 10 – sudor, 3 – tehnician sistem Mercedes-Benz, 2 – specialist componente auto.
• Ungaria – 10 locuri de muncă: 5 – sudor, 5 – lăcătuş.

Aşa că teleormănenii care doresc să muncească pe unul din respectivele posturi, trebuie să facă dovada de o calificare profesională încheiată. Un alt amănunt pe care trebuie să-l ştie viitorii angajaţi, este legat de faptul că angajatorii vor oferi sprijin în vederea găsirii unei locuinţe.

Iar pentru a fi siguri că vor corespunde cerinţelor impuse de angajatori, teleormănenii care doresc să ocupe un loc de muncă în aceste ţări, se pot adresa Consilierului EURES, din cadrul AJOFM Teleorman, pentru a putea fi înregistrate în baza lor de date.

Pentru înregistrarea în baza de date naţională, în vederea participării la selecţiile organizate de Serviciul Public de Ocupare, sunt necesare mai multe documente: carte de identitate sau paşaport (cu termen de valabilitate de minim 6 luni) – copie; certificat de naştere – copie; cazierul judiciar (termen de valabilitate 6 luni) – original; adeverinţă de la medicul de familie (cu menţiunea ”clinic sănătos” – termen de valabilitate 30 de zile) – original; C.V. în limba română (model EUROPASS); cerere tip.

EURES reprezintă o reţea de cooperare între serviciile publice de ocupare europene şi organizaţiile patronale şi alţi actori implicaţi în piaţa muncii fiind creată pentru facilitarea liberei circulaţii a lucrătorilor în cadrul Spaţiului European.

Reţeaua este coordonată de Comisia Europeană.

C.D.